1) Luego de una etapa complicada, no sólo para la industria de IT sino para el mercado en general, pienso que en 2010 se percibirá un crecimiento moderado del sector. Desde fines de 2008, la coyuntura mundial y local provocó el repliegue, y hasta para algunas empresas cierta especie de parálisis, en materia de inversión en desarrollo tecnológico.  Las empresas han comenzado a pensar que, a pesar de un escenario que no es el ideal, tienen que seguir desarrollándose y dándole al mercado lo que éste necesita –según la especialidad de cada uno-, y la tecnología es una herramienta fundamental para optimizar procesos y recursos, que finalmente redundan en un mejor beneficio para la organización.

2) Durante este año 2009, en RH Pro hicimos especial énfasis en el crecimiento regional, nacional e internacional. Nos propusimos llevar a cabo el desarrollo agresivo de una estrategia de Partners de RH Pro tanto en las principales plazas del interior de nuestro país como en países latinoamericanos de habla hispana. Allí vislumbramos oportunidades para realizar negocios en lo que se refiere a nuestro segmento: soluciones tecnológicas para un mejor management del área de Recursos Humanos de las organizaciones. Hemos cerrado alianzas con partners de primer nivel que conocen muy bien su mercado local. Esto para nosotros es una ventaja comparativa para poder acceder a lugares donde antes no llegábamos tan fácilmente.

3) Continuar con la estrategia de ampliación regional nacional e internacional, lo cual significa conseguir nuevos socios de negocios y fortalecer las alianzas ya existentes.