Una empresa publica el sueldo de sus empleados
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Una empresa publica el sueldo de sus empleados

Informa cuánto gana su plantilla y cuál es la fórmula para calcular cada salario.  

23 de Diciembre 2013

La vieja idea inculcada por muchas madres, y que asegura que no es correcto preguntarle a una persona cuánto gana, encontró respuesta en el staff de Buffer, empresa de social media, que dio a conocer cómo calculan el sueldo de su personal. Además, desde la empresa no escatimaron en divulgar cuánto gana cada empleado en el blog de la compañía.

Así, el sitio hace gala de una política de transparencia en la que informa cómo son los pagos a sus empleados. Para ello, aplica una fórmula en la que influye un sueldo de base para todos los trabajadores de un mismo departamento. Luego, ese básico lo modifica la experiencia que tiene (si es "junior", "avanzado", etc.) y luego dónde vive cada empleado.

Entre los datos revelados se encuentra el del CEO, Joel Gascoigne, quien gana US$ 158 mil por mes; el de su COO, quien recibe US$ 146.800; o el de Sunil Sadasivan, CTO, cuyo recibo de sueldo es de US$ 137.600.

empleados
Si se tomara el caso de su CEO para entender cómo se compone el sueldo, habría que observar la siguiente fórmula: Gascoigne tiene un sueldo base de US$ 75 mil (correspondiente a los Ejecutivos); a eso se le suma 20 por ciento y 12 mil, por ser CEO. Luego ese monto se multiplica por 1,2, ya que su experiencia es considerada "Avanzada". Tras ello, se le agrega el proporcional por vivir en San Francisco, tal como informa el sitio inc.com. 

Caja chica. Buffer, conocido por los usuarios de redes sociales por su servicio para programar publicaciones, también da a conocer otros detalles de su organización. Por ejemplo, informó que durante noviembre generó US$ 196 mil, tuvo 66 mil usuarios nuevos y así alcanzó la cantidad de 1.189.000, un 5,9 por ciento más que el mes anterior. Además, publicaron que en el banco poseen US$ 318.615.

Si bien encontrar estos datos revelados en el ámbito privado es una rareza, no sucede lo mismo en el sector público. Allí, además de ser obligación, existen casos como el de la Intendencia de Rosario, que dio a conocer la lista de sueldos de sus empleados. 



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