Tim Cook recibió un 99 por ciento menos de remuneración en 2012
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Tim Cook recibió un 99 por ciento menos de remuneración en 2012

El CEO de Apple no contó con el paquete de acciones que había obtenido como compensación durante el año pasado. 

27 de Diciembre 2012

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No todas son buenas para Tim Cook, el CEO de Apple, el gigante del mercado de tecnología. En 2011, el ejecutivo recibió US$ 378 millones en concepto de remuneración. Durante 2012, en cambio, su recibo de sueldo cayó un 99 por ciento hasta los US$ 4,17 millones, según refleja la declaración de las cuentas de la compañía al regulador del mercado bursátil estadounidense.

En 2012, el paquete salarial de Cook, quien asumió la presidencia ejecutiva del gigante tecnológico en agosto de 2011, también parece muy poco en comparación con lo que recibió en 2010 como director de operaciones: cobraba 14 veces más.

Apple explicó que la diferencia se debe a que Cook no recibirá en 2012 ningún paquete de acciones como parte de su compensación, mientras que en 2011 recibió una cantidad equivalente a US$ 376,2 millones en acciones cuando fue promovido a la máxima responsabilidad de la empresa, según informó la agencia Efe.

Mientras tanto, las acciones de Apple se han revalorizado en un 35 por ciento desde que Tim Cook asumió la presidencia, aunque han caído más de un 27 por ciento desde octubre, cuando alcanzaron los US$ 700,10 por  papel.

En cuanto a su balances, Apple cerró el ejercicio fiscal 2012, el primero desde la muerte de Steve Jobs, consolidándose como la compañía más valiosa en Bolsa y ha visto incrementarse su beneficio neto un 60,9 por ciento, hasta los US$ 41.733 millones.

Entre julio y septiembre, la compañía de la manzana mordida registró un beneficio neto de US$ 8223 millones y unos ingresos de 35.966 millones, un 24,1 por ciento y un 27,2 por ciento más que en el mismo período en 2011, respectivamente.



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