El CEO de Lenovo repartió US$ 3 millones de su bonus entre los empleados
Negocios

El CEO de Lenovo repartió US$ 3 millones de su bonus entre los empleados

Yang Yuanqing decidió entregarlos entre los niveles junior, las recepcionistas y los trabajadores de las líneas de producción. 

 

20 de Julio 2012

Si la avaricia es uno de los pecados más criticados en el día a día de los negocios, el CEO de Lenovo, Yang Yuanqing, dio una muestra de generosidad y repartió entre los 10 mil empleados de la compañía US$ 3 millones que formaban parte de su bonus.

Yang YuanqingLa distribución no alcanzó a cargos jerárquicos, sino que, todo lo contrario, llegó al nivel junior, a recepcionistas, a trabajadores de la línea de producción y a asistentes. Cada uno recibió, según informó CNN, un promedio de 2000 yuanes –unos US$ 314- en nombre de su director General. El bono formaba parte de un plus recibido por Yang, luego de que la compañía registrara su mejor año fiscal en marzo.

La empresa –con un valor de mercado de US$ 30 mil millones- vio un boom del 73 por ciento en su utilidad neta respecto al año anterior, lo que Yang había descrito como un "récord de Lenovo", según un comunicado de prensa.

Yang había ganado US$ 5,2 millones en bonos para el año fiscal que terminó en marzo. Sus ganancias totales, incluyendo sueldo, incentivos y otros beneficios, ascendieron a US$ 14 millones, según el informe anual de la compañía.



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