Citigroup echará a 10 mil empleados para ahorrar US$ 1100 millones
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Citigroup echará a 10 mil empleados para ahorrar US$ 1100 millones

La primera medida fuerte desde la llegada de Michael Corbat apunta a recortar el 4 por ciento del personal del banco a nivel mundial. También reducirá operaciones en Uruguay y Paraguay.

05 de Diciembre 2012

El golpe de la crisis financiera internacional sigue repercutiendo en Citigroup, que anunció que echará a 10 mil empleados a nivel mundial, lo que representa un 4 por ciento de su personal, con el objetivo de ahorrar unos US$ 1100 millones.

La medida resultará inicialmente en cargos antes de impuestos por US$ 1000 millones que serán tomados en cuenta en los resultados del cuarto trimestre, dijo la compañía en un comunicado, según consignó la agencia Reuters. Mientras tanto, junto al recorte de personal, el banco espera vender o reducir sus operaciones en Uruguay, Paraguay, Pakistán y Rumania. Con el foco puesto en 150 países de alto crecimiento, se planea deshacer de 84 sucursales en cinco países, más de la mitad de ellas en Estados Unidos.

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Una vez que reestructuración esté realizada, Citigroup contará con 4000 oficinas en todo el mundo, y se convertirá en la primera gran medida de cambios tomada por Michael Corbat, nuevo CEO de la compañía, tras la salida de Vikram Pandit. "Hemos identificado áreas y productos en donde nuestra escala no nos entrega retornos significativos", dijo Corbat en una declaración difundida por la compañía. "Avanzaremos en el incremento de nuestra eficiencia operacional al reducir excesos de capacidad y gastos", añadió. 

Cerca del 35 por ciento de los gastos por reestructuración en el cuarto trimestre se obtendrán de la unidad de Banca de Consumo Global, donde se reducirán 6200 empleos, dijo el banco. Y casi el 40 por ciento de los despidos se producirá en las áreas de soporte de operaciones y tecnología.

Cerca del 25 por ciento de los cargos por reestructuración provendrá de los negocios de banca corporativa y de inversión y un 10 por ciento en los servicios de transacción. Unos 1900 empleos serán recortados en esas áreas, y más de la mitad de los puestos provendrán de puestos en operaciones y tecnología que respaldan los negocios. Otro 25 por ciento de los cargos provendrá de otras funciones. Unos 2.600 empleos serán eliminados de los servicios de soporte corporativo, funciones globales, bienes raíces y la cartera Citi Holdings de activos con problemas, de los que la compañía de está despojando.

Los inversores recibieron con agrado los anuncios, ya que las acciones de Citigroup subían más de un 5 por ciento a US$ 36,01 en Nueva York.

Antes que Citigroup, bancos de peso habían anunciado los recortes de unos 160.000 puestos de trabajo desde comienzos del año pasado. Entre los más grandes estuvieron el anunciado en septiembre del 2011 por Bank of America, que decidió desprenderse de 30.000 empleados como parte de un plan para reducir sus gastos anuales en US$ 8000 millones. Y no se detiene allí: el banco está también vendiendo o cerrando 750 sucursales. En octubre, el banco suizo UBS reveló planes para despedir a 10.000 empleados y reducir paulatinamente su negocio de renta fija.



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