Claves para saber si tu trabajo te desmotiva
Emprendedores

Claves para saber si tu trabajo te desmotiva

Un 72 por ciento de los empleados no suele estar contento con su actual ocupación. Los síntomas del cansancio.  12 de Enero 2015

La felicidad de un aumento sueldo o un cargo superior dura poco y nada: en tan solo dos meses esa alegría se marcha y, el empleado, vuelve a su estado de ánimo original, como si jamás lo hubieran ascendido o le hubiesen dado una compensación económica.

Así, según un estudio de la consultora Dealivering Hapiness at Work, el 72 por ciento de los empleados son infelices en su trabajo. Esta situación se da pese a que las tres cuartas partes de la vida de una persona las pasa en la oficina.

En ese sentido, la consultora enumeró una serie de indicadores que señalan cómo saber si el empleado está “quemado” (síntoma de burnout) o desmotivado, ellos son:

- Suena el despertador y no querés levantarte.
- El domingo por la tarde estás preocupado, angustiado y no tenés nada especialmente difícil el lunes.
- Tenés un nivel de energía bajo, te sentís constantemente cansado.
- Posición de víctima: no tomo las riendas de mi vida sino que alguien las lleva por mí.
- Todo lo ves negativo.



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